2月27日上午，海南省2026年春节返乡人才对接会在海口举行，东方组织27家用人单位参加，积极搭建平台招贤纳才，用实招、真情吸引人才留住人才，共提供159个涵盖教育、医疗、建筑等领域的优质岗位。

对接会现场，东方展位人气十足。求职者手持简历，围绕岗位详情、薪资待遇、职业发展前景等核心问题，与招聘工作人员面对面深入沟通。此次东方推出的岗位层次丰富、覆盖面广，既有事业单位的岗位，也有企业的创新发展平台，其中教师、医生、企业运营管理、市场销售等岗位，成为现场咨询的热门，充分体现了求职者对多元化职业路径的追求。

邹竹吟 求职者 我咨询了一些农业销售、农业主播、前台技术专员之类的。我觉得提供的岗位还是挺多的，然后待遇也都是比较好的，也是给了很多应届毕业生机会。

孙晨飞 求职者 今天过来的都是有影响力的大企业，所以跟这些大企业的hr站在一起面对面对话，对我们求职者来说也是一种锻炼，也特别希望能加入像这个东方“鳄鱼能手”这样的公司，可以有一个比较好的收入跟一份稳定的工作。

为让人才“引得进、留得住、用得好”，东方参会的各重点企事业单位精准发力，推出一系列“一站式”优惠政策，为人才保驾护航。符合条件的人才可享受住房补贴、就医绿色通道等全方位生活就业保障，切实解决人才后顾之忧，让求职者感受到“来了有底气、留下有信心”的满满诚意。

高海波 东方红草村鳄鱼产业园管理养殖有限公司总经理 以我们东方“鳄鱼能手”劳务品牌来进行一个招聘，我们会提供一个吃跟住的保障，另外一个就是我们还有技术分成、基本的底工资。

刘韬 东方市城市建设投资集团有限公司党委委员、总经理助理 我们会给他配备员工宿舍，会有生活补助、交通补助。如果他是我们急需的专业对口人才，我们可以走“配偶随迁”这么一个流程，做到“来了一个、幸福一家”。

人才是高质量发展的第一资源。下一步，东方将持续发力，采取“线上+线下”相结合的方式，陆续举办专场招聘会，深化与高校、科研机构的合作，建立“候鸟型”人才工作站，不断拓宽引才渠道。同时，聚焦重点产业需求，持续优化人才服务生态，真正实现“事业留人、感情留人、待遇留人”，为打造海南西南部中心城市注入坚实智力动能。