党的二十届四中全会指出，要切实抓好民生保障，多渠道挖掘潜力，加强稳岗促就业工作，促进重点群体稳定就业。东方深入贯彻落实全会精神，持续加大就业领域投入力度，通过构建多元化招聘体系、做强“东方建筑工匠”劳务品牌等务实举措，搭建起全方位、多层次的就业服务格局，让全会精神真正转化为群众增收致富的生动实践。

近日，一场专门为退役军人及随军家属量身打造的专场招聘会在东方举行。50余家企业共带来400余个优质岗位，涵盖管理、技术、服务等多个领域，精准对接退役军人及随军家属就业需求，为“脱下军装换工装”的退役军人搭建起顺畅的转型桥梁。

全昱坤 求职者 我觉得还是比较不错的，感谢政府能开办这个活动，我是前一阵刚回来到东方，结果刚好赶上，感觉很幸运。

据悉，此次专场招聘会吸引240余名退役军人及随军家属参加，60余人达成初步就业意向。

薛英伟 求职者 招聘会给我们退役军人提供了一个很好的就业岗位，给我们提供了一个很好的发展空间，让我们看到了转型的清晰的路线。在未来，我将秉着在部队的担当与责任，将投入到新的工作岗位当中。

退役军人专场招聘会是东方市提供多元化就业服务的一个缩影。为了实现高质量充分就业，东方聚焦高校毕业生、农村劳动力等重点群体，创新推出“青年人才夜校专场”“夜市招聘”等特色活动，依托13家就业驿站开展“点对点”劳务输送，实现线上服务不打烊、线下服务有温度的全方位覆盖。

进入四季度，东方重点项目建设如火如荼。在各项目建设现场，“东方建筑工匠”成为撑起工程进度的重要力量。曾经四处打零工的张春艳，通过劳务品牌专项培训掌握了专业技能，还成为劳务带头人。如今，他经常带着乡亲们在工地上参加东方项目建设，实现了稳定增收。

张春艳 东方建筑工匠劳务带头人 品牌直接对接大项目，找活方便，工作更有保障，品牌本身就有信誉，工匠更受尊重，有技术的工人能获得更好的待遇和发展，品牌支持带头人组建队伍，让自己发展得更好，也能带领更多乡亲一起干活致富。

通过定向输送、专项培训的闭环服务，“东方建筑工匠” 不仅为重点项目提供了稳定人力支撑，更让工匠们实现年均4万-8万元的稳定收入，较零散就业增收40%。据悉，东方市就业部门今年已向湘琼先进制造业共建产业园、临港产业园等重点项目定向输送工匠200余人次，实现企业用工与群众增收的“双向奔赴”。

李智远 湖南省第二工程有限公司湘琼市政配套工程项目一期劳资员 他们拥有两千多人的专业人才库，工人技能扎实，不仅有持证上岗的工人，在项目抢工时期能快速到位，可靠又高效，对于我们来说招工更快，基础工种基本能满足。

近年来，东方深耕“东方建筑工匠”劳务品牌建设，构建起涵盖20余个建筑工种的人才库，汇聚2008名经系统培训认证的专业工匠，创新“带头人 + 工匠团队”模式，培育21名劳务带头人，累计带动超2500人次稳定就业，成为提升就业质量的核心支撑。

张少平 东方市就业服务中心副主任 我们针对园区建设的特点与需求，开展了专项技能提升培训和建立了快速响应与精准对接机制，确保能根据各项目的实际进度和用工波峰，及时、精准地输送合格胜任的建筑工匠。

据了解，2025年以来，东方市累计完成劳务对接6.9万余人次，免费开展无人机驾驶、电工等20余个工种培训0.6万余人次;为8家小微企业提供1854万元创业贷款，直接带动新增就业岗位100个，有效激发城乡就业市场活力，推动就业工作高质量发展。

就业是民生之本，稳就业就是稳民生。深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，东方将健全完善岗位需求与人才供给精准对接机制，大力培育特色劳务品牌，全面提升就业服务质量与就业人员职业素质，以“双轮驱动”战略稳固就业基础，以高质量充分就业推动经济社会高质量发展。

文丹 东方市就业服务中心主任 下一步，我们将以党的二十届四中全会精神为指引，聚焦“稳就业、强社保、聚人才、促和谐、优服务”职能职责，不断加密乡镇、大学生、退役军人等不同领域的专场招聘频次，提升岗位与人才的匹配效率。同时，通过与企业的战略合作对接、联合院校扩容实训基地等举措，进一步推动“东方工匠”劳务品牌提质，培育更多适应建筑行业领域的技能型人才，通过“培训—就业—提升”全链条服务，让更多劳动者实现稳定就业、增收致富。